近日，在第十八屆全國(guó)石油和化工企業(yè)管理創(chuàng)新成果評(píng)選中，安徽圣奧“基于‘青藍(lán)計(jì)劃’的人才培養(yǎng)體系的構(gòu)建與實(shí)踐”項(xiàng)目榮獲一等獎(jiǎng)。該獎(jiǎng)項(xiàng)由中國(guó)化工企業(yè)管理協(xié)會(huì)權(quán)威評(píng)定，是行業(yè)內(nèi)管理創(chuàng)新領(lǐng)域的重磅榮譽(yù)之一。

安徽圣奧“青藍(lán)計(jì)劃”人才培養(yǎng)體系打造“雙導(dǎo)師帶教、多通道晉升、項(xiàng)目化歷練”三維培養(yǎng)模式。業(yè)務(wù)導(dǎo)師由公司技術(shù)骨干、管理精英擔(dān)任，專注于專業(yè)技能傳授與工作經(jīng)驗(yàn)分享，職業(yè)導(dǎo)師則聚焦員工職業(yè)規(guī)劃與綜合素質(zhì)提升。該體系設(shè)置管理、技術(shù)、技能三大晉升通道，配套定制化培訓(xùn)、跨部門輪崗、重點(diǎn)項(xiàng)目攻堅(jiān)等培養(yǎng)路徑。自“青藍(lán)計(jì)劃”實(shí)施以來，已累計(jì)培養(yǎng)青年骨干20余人，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的人才支撐。

此次獲獎(jiǎng)是對(duì)安徽圣奧在管理創(chuàng)新及人才培養(yǎng)領(lǐng)域突出成就的認(rèn)可。未來，安徽圣奧將始終堅(jiān)持“人才是第一資源”的發(fā)展理念，持續(xù)深化“青藍(lán)計(jì)劃”迭代升級(jí)，以人才優(yōu)勢(shì)驅(qū)動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新與管理升級(jí)，為我國(guó)石油和化工行業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更多“圣奧智慧”。