圣奧化學(xué)始終認為可持續(xù)發(fā)展是實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的必由之路，堅持以負責(zé)任的運營為基礎(chǔ)，深化社會責(zé)任理念和認知，優(yōu)化社會責(zé)任管理機制和流程，強化社會責(zé)任管理和實踐，塑造公司可持續(xù)發(fā)展核心競爭力。對外，公司積極參與并響應(yīng)國際主流及運營地政府、行業(yè)、專業(yè)智庫等發(fā)起的責(zé)任倡議，已加入“責(zé)任關(guān)懷”承諾、“攜手可持續(xù)發(fā)展”（TfS）倡議、金蜜蜂全球CSR2030倡議等，公開宣布我們在環(huán)境、社會及公司治理領(lǐng)域的責(zé)任承諾。對內(nèi)，公司自2021年起正式成立可持續(xù)發(fā)展委員會及下屬工作組，定期識別與公司發(fā)展相關(guān)的風(fēng)險和機遇，制定并落實可持續(xù)發(fā)展政策、短中長期可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)及行動計劃，通過組織專項議題培訓(xùn)、召開月度會議等持續(xù)提升在環(huán)境、社會、公司治理方面的管理能力、決策水平和履責(zé)表現(xiàn)；定期審核目標(biāo)與計劃的完成情況，并根據(jù)最新發(fā)展要求、公司現(xiàn)狀等滾動更新年度目標(biāo)，必要時調(diào)整中長期目標(biāo)，以保障戰(zhàn)略方向與內(nèi)外部環(huán)境同頻共振。

圣奧化學(xué)可持續(xù)發(fā)展管理體系

可持續(xù)發(fā)展委員會作為公司可持續(xù)發(fā)展工作主要責(zé)任機構(gòu)，負責(zé)審議可持續(xù)發(fā)展工作總體戰(zhàn)略、目標(biāo)、整體規(guī)劃與績效等。委員會下設(shè)可持續(xù)發(fā)展工作組，由公司副總裁擔(dān)任組長，組員包括相關(guān)部門負責(zé)人?？沙掷m(xù)發(fā)展工作組下設(shè)健康安全環(huán)保質(zhì)量、低碳發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、勞工與人權(quán)、商業(yè)道德、可持續(xù)供應(yīng)鏈、品牌傳播與綜合治理共7個工作小組，包含HSE部、運營中心、產(chǎn)業(yè)發(fā)展部、技術(shù)中心、營銷中心、人力資源部、工會、法律合規(guī)與知識產(chǎn)權(quán)部、審計部、采購部、行政與公共關(guān)系部等主要職能部門，對公司可持續(xù)發(fā)展事宜承擔(dān)具體責(zé)任，每年檢討具體議題可持續(xù)發(fā)展政策及目標(biāo)完成情況。